Népesség-egészségügyi index

A népesség egészségének mutatója

Myznikov I.L., Dovgush V.V.

Az északi flotta orvosi szolgálata, Severomorsk, Oroszország

Atom-Med Központ CJSC, Szentpétervár, Oroszország

A népegészségügyi értékelés eredményei mindig mind elméleti, mind gyakorlati érdeklődést mutatnak. A populáció klinikai vizsgálatának eredményeinek elemzése lehetővé teszi a társadalom orvosi és társadalmi állapotának, az egyes munkavállalói csoportok egészségi állapotának, az egyének vagy egyének bizonyos csoportjának egészségi állapotának értékelését. A rendelkezésre álló statisztikák alapul szolgálnak a gazdasági, társadalmi és orvosi intézkedések megtervezéséhez, amelyek célja általában a lakosság egészségének és egészségének védelme.

A klinikai vizsgálat eredményei alapján az orvos véleménye alapján az adott állampolgár az egészségügyi állapot egyik csoportjába kerül, és az orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériuma által meghatározott kritériumok alapján tervezi az orvosi megfigyelés taktikáját.

2009 óta a lakosság klinikai vizsgálatának eredményei szerint öt egészségügyi csoportot különböztettek meg [6], és 2013 óta - három [8]. Az utolsó opció a leg logikusabb.

A krónikus, nem fertőző betegségekkel küzdő állampolgároknak nincsenek kockázati tényezői az ilyen betegségek kialakulására, vagy ezeknek a kockázati tényezőknek alacsony vagy átlagos teljes kardiovaszkuláris kockázata van, és nem igényelnek rendszeres nyomon követést más betegségekkel kapcsolatban (feltételek). A II. Csoportba tartozó egészségügyi állapotok esetében - a krónikus nem fertőző betegségekkel küzdő állampolgárok esetében olyan kockázati tényezők állnak fenn, amelyek olyan magas vagy nagyon magas kardiovaszkuláris kockázatot jelentenek, amelyek nem igényelnek rendszeres nyomon követést más betegségek (állapotok) tekintetében. Az egészségügyi állapot III. Csoportja olyan állampolgárokat foglal magában, akik olyan betegségeket (feltételeket) tartalmaznak, amelyek nyomon követést vagy speciális orvosi ellátást igényelnek, beleértve a high-tech orvosi ellátást, valamint azoknak a betegeknek a feltételezett jelenlétét, akiknek további vizsgálatra van szükségük.

Ugyanezen dokumentum [8] 5. §-ának 18. cikke meghatározza a felnőtt populáció klinikai vizsgálatának egyik fő kritériumát: „az I. egészségügyi csoportba tartozó polgárok számának növekedése és a II. És III. Egészségügyi csoportba tartozó polgárok számának csökkenése”. Erre a kritériumra támaszkodunk.

2012-ben I.L. Myznikov leírta a katonai személyzet orvosi vizsgálatának eredményeit "egészségügyi együttható" (konv. Egységekben) [1]: "CG" = A · 100 / (A + 2 · B + 3 · C) (1. képlet), ahol A - az I. csoportba tartozó személyek aránya,%; B - a II. Egészségügyi csoportba tartozó személyek aránya,%; B - a III. Egészségügyi csoportba tartozó személyek aránya,%; 2 és 3 - együtthatók. Minél alacsonyabb a „rövidzár” érték, annál rosszabb az érintett katonai egység egészségi szintje. Azokban az esetekben, amikor az I. csoportba nem tartozik egyetlen személy, amely az idősebb (50 év felettiek) korcsoportban lehetséges, a nulla eredmény elkerülése érdekében ez a szám egy százalékkal egyenlő.

A mélyreható orvosi vizsgálat (ULV) során a katonai személyzetet egészségügyi csoportok is osztják [5, 7]. Az egészségügyi csoport magában foglalja az UMO által „egészségesnek” elismert katonákat (akiknek nincs betegségük vagy valamilyen eltérése az egészségügyi állapotukban, a progresszióra való hajlam nélkül, és nem befolyásolják katonai szolgálati feladataikat). A II. Egészségügyi csoport esetében „gyakorlatilag egészségesek” (krónikus betegségek nélkül, szervek és rendszerek diszfunkciója nélkül, vagy ritkán előforduló súlyosbodásokkal, amelyek nem korlátozzák a katonai szolgálat feladatait). Az egészség III. Csoportjába - „krónikus betegségekben szenvednek” (katonai személyzet, akik krónikus betegségekben szenvednek a szervek és rendszerek mérsékelt működési zavaraival, időszakos súlyosbodással és csökkent hatékonysággal).

Javasolta: I.L. A Myznik mutatója kényelmes a különböző katonai csapatok hosszú távú megfigyeléseinek vagy összehasonlításának tisztázásához [2-4]. Először is, a javasolt „egészségügyi együttható” pozitív tulajdonságai integritásuk.

Úgy véljük, hogy a „KZ” -hoz hasonlóan új jelzőt javasolhatunk a „népesség-egészségindex” (SPIA) új mutatójára, azzal a különbséggel, hogy bizonyos különbségek lesznek a „KZ” -től, mivel a katonai kontingensek általában magasabbak az átlagos népességnél. Az egészséges emberek előzetes orvosi kiválasztása után alakulnak ki:

SPHI = [(1 + A) / (1 + A + 2 · B + 3 · C)] 100 (2. képlet), ahol A az I. csoportba tartozó személyek aránya,%; B - a II. Egészségügyi csoportba tartozó személyek aránya,%; B - a III. Egészségügyi csoportba tartozó személyek aránya,%; 2 és 3 - együtthatók. A számlálóban és a képlet nevezőjében lévő egységeket azért használják, hogy elkerüljék a használat további feltételeit. Minél alacsonyabb az „SPE” érték, annál rosszabb az egészségügyi szint.

Íme néhány példa a forrásadatok egész értékeinek használatára:

1. példa. Az I. csoport 45%, II. Csoport - 25%, a III. Csoportba tartozó személyek aránya - 30%. A (2) képletben az értékeket helyettesítve kapjuk meg, hogy ИСЗН = 24,2 sr. u

2. példa. Az I. csoport 30% -ot, a II. Csoportot 45% -kal, a III. Csoportba tartozó személyek arányát 25% -kal. u

3. példa. Az I. csoport 25% -át, a II. Csoportot 30% -át, a III. Csoportba tartozó egyének arányát - 45%. OSZN = 11,33 szolgáltatás. u

A javasolt megközelítés hatékony eszköz lehet a szociális és higiéniai megfigyeléshez és az epidemiológiai elemzéshez az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériuma 2012. december 3-i 1006n.

Irodalom:

1. Myznikov I.L. "Egészségügyi együttható", mint eszköz a katonai csapatok egészségügyi minőségének összehasonlító értékeléséhez / Myznikov I.L. Orvosi ökológia. Science. - 2012. - 1-2. Szám (47 - 48) - С.202.

2. Myznikov I.L. Az északi flottában / I.L. Myznikov, N.V. Askerko N. V., Yu.R. Hankevich, L.I. Ustimenko, N.N. Burtsev, O.V. Kuzminov, S.N. Sadchenko, A.A. Matochkina, A.Yu. Trofimova // Katonai - Orvosi folyóirat. - 2014. - 6. szám - 44-82.

3. Myznikov I.L. A tengerészgyalogos szolgálatban lévő katonák egészségi állapota az Európai Észak / I. L. Myznikov, N. N. Burtsev, O. V. Kuzminov, N.V. Askerko, A.A.Matochkina, Yu.S.Polishchuk, O.A.Efimova // Az Ural Orvosi Akadémiai Tudományág közleménye. - 2014. - 2. szám - 88-90.

4. Myznikov I.L. Egészségügyi állapot, morbiditás és sérülés a Kola-sarkvidéken dolgozó I. búvárkodóknál / Y.S.Polishchuk // Higiénia és szennyvízkezelés. - 2014. - T.93. № 4 - С.61 - 64.

5. Irányelvek az orosz Föderáció fegyveres erők békefenntartásáért (RMO-2001) - Moszkva: Katonai. kiadó - 2002. - 350 p.

Hogyan kell kiszámítani az óvodában élő gyermekek egészségindexét?

Valószínűleg nem minden szülő, és különösen a fiatalok tudják, mi ez - a gyermekek egészségének indexe. De ne rohanj magadra, hogy rosszat szülsz, mert egyszerűen rossz információval szolgálhatsz, hogy nem tartják szükségesnek.

Tehát az egészségindex az egészségi állapot mutatója, amelyet a gyermekek, akik soha nem voltak betegek az egész gyermekcsapatban, egy százalékos aránya.

Például az N óvodában, ahol az év egészében 287 gyermek él, 14 gyermek nem volt beteg

Innen: (14 * 100%) / 287 = 4,88%.

A 4,88% -os eredmény az óvoda egészségügyi mutatója.

Általában az egészségindexet minden év negyedik negyedévében számítják ki, de vannak olyan óvodai menedzserek, akik hasonló számításokat végeznek maguk számára annak érdekében, hogy operatív információkkal lássák el a tanulók egészségét.

Egészségügyi index

Egészségügyi index - Ez az egészség közvetlen mutatója, amelyet a vizsgált csoportban a naptári évre (január-január) soha nem beteg gyermekek aránya fejez ki. A mutatót csak az éves DOE-jelentés eredményei határozzák meg. A számításhoz szükséges információkat az átlagos egészségügyi dolgozó az orvosnak mutatja be a gyermek fejlődésének történetében bekövetkezett előfordulási gyakorisági elemzés eredményei alapján.

Soha nem beteg gyermekek csak olyanok, akiknek az elmúlt naptári évében nem állnak rendelkezésre adatok a krónikus betegségek akut megbetegedéseiről és súlyosbodásáról, vagyis a szervezet nem specifikus rezisztenciájának csökkenésével kapcsolatos betegségekről. Nem veszik figyelembe a baleseteket, a sérüléseket, a vészhelyzetet és a tervezett sebészeti beavatkozásokat, a klinikai vizsgálatokat stb.

A soha nem beteg gyermekek arányát az iskola előtti gyermekek átlagos összetételével számítják ki. Az utolsó mutatót a következőképpen számítjuk ki: a gyermekek számát minden hónap első napján összegezzük, és osztjuk a megfigyelési hónapok számával.

Következtetés: az egészségügyi prenosológiai kritériumokat alkalmazó gyermekek orvosi vizsgálatának lefolytatása során végezzünk egy kérdőíves felmérést a szülőknek egy bizonyos rendszer szerint, valamint a gyermek objektív vizsgálatát.

Ábra. 1. Az 1 éves és 3 év közötti gyermekek korcsoportjának ütemezése

Ábra. 2. A 3 és 7 év közötti gyermekek korcsoportjának ütemezése

3. táblázat: Példák az óvodáskorú gyermekek növekedési osztályainak határaihoz Veliky Novgorod városában

4. táblázat: Az óvodáskorú fiúk fizikai fejlődésének értékelése

5. táblázat: A gyermek testének állapotának differenciáldiagnosztikája egészségügyi csoportok szerint (a kézikönyv szerzőjének ajánlásai)

6. táblázat: Kérdőív a gyermekek egészségével kapcsolatos panaszok azonosítására

Teljes név ________ Nemek ___________ Születési idő ______

DOU № ______ csoport _______ Otthoni cím ______

7. táblázat: Az immunológiai rendellenességek kialakítására szolgáló "kockázati csoportok" azonosítására szolgáló kérdőív

8. táblázat: Pulzusszám (PE) az óvodáskorú gyermekeknél (az AF Tour szerint, 1967)

9. táblázat: A vérnyomás átlagos szintje (BP) az óvodáskorú gyermekeknél (az AF Tour szerint, 1967)

10. táblázat: 1–7 éves gyermekek hemogramja (A.F. Tour, 1967 szerint)

következtetés
A gyermekfejlesztés a koncepcióval kezdődik. A gyermek születésének pillanata nem az élet kezdete, hanem folytatása. Az anyaméhben nemcsak a test és a belső szervek kialakulása következik be, hanem a psziché és a veleszületett képességek és jellemzők kialakulása is.

A gyermek harmonikus fejlődéséhez megfelelő feltételeket kell létrehozni, és itt nagyon fontos megérteni, hogy léteznek jellemző paraméterek, és változóak is vannak. Más szavakkal, vannak olyan jellemzők, amelyek nem változtathatók meg az oktatással vagy a büntetéssel, de vannak olyan jellemzők, amelyek megváltoztathatók a gyermek pszichéjének sérelme nélkül. E tulajdonságok ismerete nélkül a túlságosan aktív szülők „gyermekeink” pszichéjét „korai gyermekkorban” teljesen jó szándékkal „megtörhetik”, és e téves cselekedetek következményei csak serdülőkorban jelentkeznek.

Tehát, miután meghatározta a gyermek pszichéjének eredetiségét, amelyek számos paraméterből állnak, jobban tudod megközelíteni a feltételeket a számára, nevezetesen: egy szoptató, óvoda, iskola, körök, korai fejlesztési programok kiválasztása stb. És ami a legfontosabb, a lehető legjobban építheti a gyermekével való kommunikációt.

Hogyan történik a diagnózis?

Minden diagnózis két szakaszban történik (különböző napokon).

I. szakasz A gyermeket a paraméterek (antropometriai jellemzők, a gondolkodás tipológiája és a funkcionális feladatok) eltávolításához hozza. Minden 20-30 percet vesz igénybe. Önnek is szüksége van / szeretne veled:

· A gyermek vércsoportja (vagy a szülő vércsoportja);

· Orvosi feljegyzések, mentesítés a szülési kórházból, vakcinázási kártya. Az orvos megkötése, ha a gyermeknek krónikus betegsége van. Az agyi erek, az elektroencephalogram és az elektromágneses agyi vizsgálat dopplográfiájának eredményei, ha bármilyen vizsgálatot végeztek (nem szükséges kifejezetten diagnosztizálni).

II. Szakasz. Az eredmény kibocsátása. Olyan konzultációra jut, ahol a diagnózis típusától, a részletes szóbeli magyarázatoktól és a kérdésekre adott válaszoktól függően tájékoztatást kap. A konzultáció 80 percig tart, CD-n rögzítve, Audio CD vagy MP3 formátumban (előzetesen értesítse a szakértőket, ha az eredményt MP3-ban szeretné elérni).

Ha a gyermeke 12 évesnél fiatalabb, nem ajánlott a kutatási eredményekről szóló konzultációban való jelenléte. A 12 és 14 év közötti gyermekek részt vehetnek a konzultációban, de nem javasoljuk. A 14 évesnél idősebb gyermekek az Orosz Föderáció jogszabályai szerint szükségszerűen részt vesznek a kutatási eredmények konzultációjában.

Bármely szülő érdekli, hogy gyermeke szisztematikusan és fokozatosan fejlődött minden területen. A baba fejlődése már hat hónappal kezdődik, amikor lassan elkezdi felismerni a körülöttünk lévő világot. És hogyan reagál rá, megmutatja az érzelmeket és megtanulja a viselkedési mintákat a tudatalatti szinten, attól függ, hogy hogyan fog fejlődni a jövőben. A szülők feladatai közé tartozik nemcsak a gyermek fejlődéséhez szükséges feltételek biztosítása, hanem annak ellenőrzése is, hogy ez a fejlődés helyes-e.

1. Wenger A.L. "A gyermekek és serdülők diagnózisáról"

2. S.M. Grombahom. "A gyermekek egészségének besorolásának modern megközelítése"

Testtömeg-index - egészségügyi képlet?

Kapcsolódó cikkek

A testtömeg-index (BMI) olyan érték, amely tükrözi az adott személy súlya és magassága közötti összefüggést. Ezzel az értékkel meghatározhatja, hogy az egyén túlsúlyos vagy alulsúlyos. 1869-ben Adolf Ketle ezt az arányt javasolta. Nemrégiben egyre több betegség diagnosztizálására használták fel, mivel a világon a túlsúlyos emberek száma növekszik.

Mi az egészségügyi képlet?

A BMI kiszámításának közös képlete:

• Én - ez maga az index.
• m egy személy tömege kilogrammban
• h2 - személy magassága méterben, négyzet

Nézzük meg egy egyszerű példát: Oleg 80 kg-os, 185 cm magasságban (1,85 m). Ha az értékeket a képletben helyettesítjük, akkor kapunk: I = 80 / (1,85 * 1,85) = 23,4, azaz Oleg tömegindexe 23,4 kg / m2. Továbbra is megvizsgáljuk, hogy ez egy normál mutató. Számológépünkben kiszámíthatja testtömeg-indexét.

A kapott számokat értelmezzük

Az Egészségügyi Világszervezet a következő értékeket sorolja fel:

• 16 vagy kevesebb - akut testtömeg hiánya, extrém kimerülés
• 16,1–18,5 - altömeg
• 18.6-24.9 - a BMI normális mutatója
• 25-30 - túlsúlyos, elhízás előtti szakasz
• 31-35 - a lipid anyagcsere, az első fokú elhízás megsértése
• 36-40 - a lipid anyagcsere éles megsértése, az elhízás második fokozata
• 41 vagy több - extrém elhízás, 3. fokozat

És bár ezek a számok meggyőzőek, a testtömeg-index meghatározásának módja nem elég pontos.

• Nem használható fel a legtöbb sportoló normál súlyának kiszámításához a túlzottan fejlett izomszövet miatt.
• Nem veszi figyelembe az emberek faji és földrajzi jellemzőit

Például egy olyan férfit, akinek testtömeg-indexe a régióban a férfiak átlagát jelenti, más országokban elhízásként határozzák meg. Ennek oka, hogy a nemzetközi szabványok megalkotása előtt nem végeztek statisztikai vizsgálatokat, az értékeket egy kis számú orvos ajánlásai alapján hozták meg.

Vannak-e más képletek a szükséges súly meghatározására?

Természetesen van, de széles körben olyan népszerűség, mint a BMI, amit nem kaptak. A Breitman index létezik, amely csak a személy magasságát használja: magasság (centiméterben) * 0,7 - 50. A Noorden indexe a legnépszerűbb: magasság (centiméterben) * 420/1000. Ezek a módszerek nem haladják meg a BMI pontosságát, de elegendő mértékben lehetővé teszik számunkra, hogy megítéljük a személy normális tömegét.

A normális BMI hosszú élettartamban!

Az amerikai tudósok a huszadik század végén olyan testtömeg-indexet számítottak ki, amely jelentősen megnövelte egy személy élettartamát. Az 50 és 71 év közötti, majdnem 400 000 vizsgált ember közül megállapítást nyert, hogy a BMI = 26-os állampolgárok a legkevésbé valószínűleg meghalnak. És milyen meglepetés volt, amikor e kategória egynegyede 2009-ben különböző betegségekben halt meg. Ez a tapasztalat megmutatta, hogy az emberi test egyéni, hogy a normális súly kiszámítását az összegyűjtött adatok alapján kell elvégezni.

Vigyázz a májra!

Ha a BMI több vagy jelentősen a normál érték alatt van, figyeljen a máj állapotára. Az elhízás közvetlenül kapcsolódik e szerv funkcionális állapotához. Lépjen kapcsolatba orvosával, ő felírja Önnek a megfelelő hepatoprotektort.

Gyermek-egészségügyi index az óvodában

Kapcsolódó cikkek

A legtöbb szülő, akinek gyermekei óvodába járnak, a gyakori betegségek és megfázások problémájával szembesülnek. Ennek számos oka van:

• gyenge immunitás
• a szokás és az alkalmazkodás ideje, és így tovább.

Mindenesetre mindenki azt akarja, hogy a gyerekek ne kerüljenek megbetegedésre, vagy legalábbis nem olyan gyakran.

Mentse el ezt a számot, hogy ne veszítse el:

Az óvodákban a gyermekbetegségek gyakoriságát is figyelemmel kísérik és figyelik. Ahhoz, hogy egy egyedülálló, azaz egyidejűleg minden gyermek közös mutatóját írjuk le, olyan kifejezést használunk, mint az óvodában a gyermekek egészségének indexe, a normája.

A webhely oktatók számára készült

A cikkek teljes egészében csak regisztrált felhasználók rendelkezésére állnak.
A regisztráció után megkapja:

• 9000 + professzionális anyaghoz való hozzáférés;
• 4000 innovatív tanár kész ajánlata;
• több mint 200 nyitott lecke-forgatókönyv;
• 2000 szakértői vélemény a szabályozási dokumentumokról.

Gyermekegészségügyi értékelés

Annak érdekében, hogy a gyermek harmonikusan fejlődjön, a normál növekedési feltételeket biztosítani kell. A gyermekek egészségének felmérése, az óvodai intézmények előfordulási arányának korlátai a következő mutatókat használják:

1. Túrázás a klinikára betegség miatt.
2. Egészségügyi index.
3. A gyakran beteg gyermekek száma.
4. Patológiai fájdalom.

Hogyan kaphatok engedélyt orvosi tevékenységre?

Elmondja a "Oktatás" szakértői segítségrendszert

A baba egészsége a kertben számos árnyalatot érinthet. A leggyakoribbak a következők:

1. Környezet

Ez ugyanaz a mikroszkopikus klíma és érzelmi helyzet az óvodában és az otthonban, az élet, a munkavállalók tapasztalata, a csapat pszichológiai hangulata.

A baba nagy részét az óvodában töltötte, mert az étkezés hetven százaléka az óvodába került. Ezért nagyon fontos, hogy az élelmiszer magas minőségű, tápláló, kiegyensúlyozott legyen.

A mozgás hiánya fizikai inaktivitáshoz vezet, mert a gyerekeknek szükségük van a megfelelő napi rutinra, bemelegítésre, gyaloglásra és fizikai edzésre.

4. Baba immunitás

Az óvodában a rutin immunoprofilaxis lehetővé teszi egy erős immunitás kialakulását a gyermekben. Ez a vírus figyelmeztetés egyetlen változata, amelyet a levegőn keresztül továbbítanak.

5. Testellenállás

Ezek az anyagcsere-folyamatok különböző problémái, bizonyos táplálkozási komponensek hiányának, túlhevülésnek, fizikai inaktivitásnak stb. Meg kell keményíteni és egészséges életmódot kialakítani.

6. Szaniter és orvosi ellátás

A gyermekek társadalmi kultúrájának kialakulása a megfelelő mindennapi higiéniai oktatásban, a szaniter szabványok fenntartásában rejlik.

Nem minden ember, akinek gyermekei óvodába járnak, megértsék, hogy mit jelent az óvodában a gyermek-egészségügyi index. Célszerű előzetesen megérteni ezt a témát.

Az egészségügyi index jellemzői

Az egészségindex az egészség mutatója, amit a gyermekek száma, akik egy évig nem voltak betegek a képviselt csapatban. A kritérium kiszámítása az éves jelentés eredményei alapján történik. A számításra vonatkozó információt az orvos a csecsemők történetében a fájdalom elszámolásának elemzése alapján nyújtja.

Azoknak a csecsemőknek, akik még soha nem voltak betegek egész éven át, csak azoknak a betegeknek kell lennie, akiknek a betegségeiben már nem volt információ az akut és súlyosbított krónikus betegségekről az elmúlt évben.

Ez azt jelenti, hogy figyelembe veszik azokat a betegségeket, amelyek nem specifikus rezisztenciához kapcsolódnak. Mindezek alapján a balesetek, különböző sérülések, műveletek, kutatások stb. Nem szerepelnek a számításban.

A beteg gyermekek egyéni eseteinek arányát az óvodai gyerekek átlagos összetételéből számítják ki az évre. Ennek a kritériumnak a kiszámítása megközelítőleg a következő: minden hónap első napján a gyermekek száma összeadódik, és megoszlik a hónapok számával.

Új karrierlehetőségek

Próbáld meg ingyen! "Az áldozatok elsősegélyének elméleti alapjai" képzési program. Az áthaladáshoz - a szakmai átképzés diploma. A képzési anyagok vizuális felvételek formájában kerülnek bemutatásra a szakértők videó előadásaival, a szükséges sablonokkal és példákkal együtt.

Mi ez a mutató?

Az intézményi betegségek tanulmányozásakor figyelembe veszik az elsődleges morbiditás mutatóit és a betegség eloszlásának kritériumait. A betegségek gyakoriságát az egyes csoportok esetében kiszámítjuk, majd összehasonlítjuk a meglévő normákat.

Az ilyen esetekben az incidencia-információkat használják:

1. A kertben élő diákok egészségének értékelése.
2. Az egészséget befolyásoló számos szociális és higiéniai kérdés felmérése.
3. A megelőző intézkedések hatékonyságának értékelése.

Egészségügyi csoportok

A fizikai fejlődés szintjén több csoport van:

• Az első. A gyerekek kiváló funkcionális részletekkel rendelkeznek.
• A második csoport. Ez az úgynevezett kockázati csoport, van egy bizonyos számú krónikus betegség megnyilvánulása, bizonyos arányban csökken a funkcionalitás (az A és B alcsoportokra oszlik).
• Harmadik csoport Ezek gyakran beteg gyermekek. Ezek különböznek egymástól, hogy gyorsan csökkenti a funkcionalitást, ami a kompenzációs mechanizmusok problémáival magyarázható.

Attól függően, hogy melyik egészségügyi csoportba tartozik, a csecsemők egy csoportja változatos, a csecsemők orvosi intézményekben történő megfigyelésénél.

• az első alcsoport esetében elegendő a rendszeres ellenőrzés;
• a második - a kívánságokat kiírják, amelyek teljesítését a szervezet egészségügyi tisztviselője végzi;
• a harmadik, a gyerekeket időről időre kezelik.

Számítási képlet

Az óvodában a gyermekek egészségének indexének meghatározásához egy éven belüli gyermekszámok arányának kiszámításához az alanyok számát használjuk. A leolvasásokat százalékban adjuk meg. Az eredményeket táblázatos összefoglalók követik:

A gyermekek száma összesen

Gyermekek három évig

Három évnél idősebb gyerekek

Betegszabadság

Gyermek halad

Egy betegség időtartama

A gyakran beteg gyermekek száma

Egészségügyi index (százalék)

A gyermekek előfordulása a kertben (százalékban)

A csecsemők száma, akik nem ártottak az év során

A táblázatban szereplő egyes mutatók tanulmányozása nagyon fontos. Most az egészségügyi index gyors romlása jellemzi. Nagyon kevés csecsemőnek van az első csoportja. A krónikus betegségekkel küzdő csecsemők száma növekszik. Ezért nagyon fontos, hogy a mentelmi jog megőrzéséhez és megerősítéséhez számos hatékony módszert alkalmazzunk, amely az ilyen intézmények egyik legfontosabb tevékenysége.

• A megelőzés hatékonyságának mutatója egy gyermekcsoport egyik egészségügyi alcsoportról való átmenete.
• Ha például a gyerekek költöznek a harmadik csoportból, akkor a másodikba, akkor a megelőzés hatékony, vannak javulások.
• De ha a srácok az első csoportban voltak, és a másodikba mentek, akkor további intézkedéseket kell tenniük, amelyek biztosítják a gyerekeket.
• Ez azt jelenti, hogy ez a mutató azt jelzi, hogy tennünk kell valamit a helyzet megváltoztatásához, vagy minden rendben van.

Így nyilvánvalóvá válik, hogy az egészségügyi index, amelyet egy meghatározott képlet határoz meg, az óvodai munka fontos mutatója. Ez a mutató az, hogy megítélhető:

• milyen jól működik a megelőzés a kertben.
• néhány egészségügyi és higiéniai normáról, mert a csecsemők egészsége is attól függ.

Ha a gyerekek gyakran betegek és az index megfelelő, akkor sürgősen meg kell változtatni a megelőző intézkedéseket a hatékonyabbakra. Ezen kritérium jó mutatójának fenntartása érdekében meg kell őrizni a megelőzés és a higiénia megfelelő szintjét. Az egészségügyi index lehetővé teszi, hogy objektív módon értékeljék az óvodáskorú gyermekek előfordulásának helyzetét nem csak egy bizonyos csoportban, hanem az egész oktatási intézményben is.

Teljesítsen továbbképzést az Oktatási Iskolában

Az "Oktatási szervezet menedzsmentje" kurzus az erőforrás-gazdálkodás, a személyzet, az oktatási szervezet fejlesztésének ismerete és készsége.

Távolról! Kiválaszthatja a legkényelmesebb időt a tanulásra!

Testtömeg-index - egészségügyi képlet?

Kínálunk Önnek, hogy olvassa el a cikket a következő témában: "Testtömeg-index - az egészség képlete?" honlapunkon, amely a máj kezelésére irányul.

Szeretné tudni, hogy mi az ideális súlya? Azok számára, akik hozzászoktak arra, hogy nemcsak testük szépségét, hanem komplex egészségüket is vigyázzák, a válasz nyilvánvaló. Száz évvel ezelőtt az orvostudomány egy univerzális eszközt hozott létre, amely lehetővé teszi az emberi test „egészséges tömegének” ideális együtthatójának kiszámítását.
Ezenkívül az egyéni számítás nem igényel enyhítő eljárásokat. Tehát nézzük meg, hogyan kell meghatározni a testtömeg-indexet. Szükséged lesz egyszerű számokra - a súly kilogrammban és a növekedés méterben. Ezek az adatok képezik a számítások alapját. A történetek sok "egészségügyi képlet" ismertek, de a leghitelesebb orvoslás csak egyet ismer fel. A testtömeg-index, amelynek számítási képletét a belga szociológus Adolph Quetelet feltalálta, a világ gyakorlatban a legszélesebb körben alkalmazza. Tehát a kívánt testtömeg-index (BMI) kiszámításához meg kell osztania a saját testtömegét négyzetmagassággal:

m - testtömeg kilogrammban
h - magasság méterben

Tehát egyszerű számítások alapján fontos indikátor jelenik meg - testtömeg-arány. De mi van a teljes összeg mögött?

A BMI gyors és egyszerű meghatározásának fő kérdésére válaszolva a híres képlet feltárja a test tömegének pontos kategóriáját. Nevezetesen, ez nem megfelelő, túlzott vagy a normál tartományon belül van.

Így az orvosi gyakorlat általánosan elfogadott mutatói szerint a nők ideális BMI értéke 20 és 22 közötti, a férfiak esetében ez a kritérium 23 és 25 között változik. Ami a képlet használatának statisztikáit illeti, az orvostudomány bizonyította: a 18-22-es BMI-vel rendelkezők várható élettartama átlagosan jóval hosszabb, mint azok, akiknek a száma meghaladja a megadott határértéket. Alapvetően téves lenne a testtömeg-indexet egyedül a karcsúság szempontjából figyelembe venni. A BMI táblázat valós számai a test súlyos betegségeinek megelőzésére, diagnosztizálására és kezelésére utalnak.

Hogyan lehet megelőzni és kiküszöbölni a betegségek és patológiák kialakulásának kockázatát a testtömeg arányának kiszámításával? Vagy miért van szüksége BMI számításra?

Ha az Ön egyéni mutatója jóval magasabb vagy alacsonyabb, mint a norma kategóriája, akkor az az oka, hogy gondolkodjunk arról, hogy milyen potenciális vagy valódi veszélyt jelent az egészségre a személyes BMI. Nem véletlen, hogy ezeket az adatokat az általános orvosi gyakorlatban alkalmazzák a kockázati tényezők értékelésére. Így az egyértelmű hiány vagy túlzott testtömeg jelezheti az egészségügyi problémák jelenlétét. Adjunk meg néhány példát az ilyen "jelekről".

• A hiányosság, valamint a nőknél nyilvánvaló túlsúly fenyegeti az osteoporosis kialakulását, az anorexiát, a fogamzásképtelenséget, a menstruáció hiányát.

• A 33-nál nagyobb BMI egyenlő, mivel a 19-es jel nem éri el a kardiovaszkuláris betegségek valós kockázatának mutatóját. Az Egészségügyi Világszervezet statisztikái szerint ez a patológia a világ legnagyobb számú halálozási arányának oka.

Meg kell azonban jegyezni, hogy a Quetelet képlet gyakorlati alkalmazása számos konkrét ponttal rendelkezik. Így a testtömeg-index kiszámítása nem lesz objektív, ha Ön lenyűgöző izmok, kiskorú gyermek, nyugdíjas vagy egy gyermekre váró nő. A betegség kockázatára vonatkozó pontosabb iránymutatás érdekében a derékméret mérési módszerét alkalmazzuk.

Mit fog mondani centiméterek

Mint ismeretes, a BMI a testben a zsír jelenlétének tényéről szól. De mint kiderült, ugyanolyan fontos a különböző problémák diagnosztizálása, valamint az emberi szervezetben a zsírképződés helye, például ha a hasi területen zsírszövetek alakulnak ki, akkor fennáll a kardiovaszkuláris betegségek és a cukorbetegség kockázata. Azok számára azonban, akiknek csak a zsírsejtjei és a combjai vannak, ezeknek a betegségeknek a veszélye minimális, a derék és a csípő arányának mérése is teljesen informatív. Így az arány 1,0-nél nagyobb, amikor a derék nagyobb, mint a férfiak csípője és a 0,8-os derék-csípő a nőknél azt jelzi, hogy szükség van a diétára, és növelni kell a fizikai aktivitást.

Ugyanakkor a legpontosabb képet kaphat a szervezetre gyakorolt ​​lehetséges kockázatokról a derék mérésével a régi vágású módon. Egy kis centiméteres mozgás a saját tengelye körül, és az eredmény az Ön egészségének jövőjéről szól.

Ha a derék körvonala meghaladta a 80 centimétert (egy nőnél), és egy emberben meghaladta a 94 centiméteres értéket, itt az ideje, hogy hangjelzést adjon. Ezt mondják az orvosok nyilvánosan. A szakértők szerint ezek a számok határozzák meg a testben a zsigeri zsír jelenlétét. És ez a zsír hozzájárul az ilyen betegségek kialakulásához és a normától való eltérésekhez, mint például:

• artériás hypertonia
• a "rossz" koleszterin felhalmozódása,
• alacsony érzékenység a test élelmiszer-telítettségére,
• bizonyíték a gyulladásos állapotra.

A zsigeri zsír jelenléte az orvosok az atherosclerosis kialakulásának közvetlen mutatójának tekintik az összes következményes kellemetlen következményt.

Az orvosi statisztikák meglehetősen riasztó képét tekintve azonban érdemes utalni a fenti testtömeg-együttható mérésére szolgáló módszerekre, a testtömeg-index, a kiszámítási képlet, amely hihetetlenül egyszerű, valamint egy átlagos háztartási centiméter. Ilyen egyszerű módszer az értékes egészség megőrzésére. Ahogy a közös igazság azt mondja: előrejelzésre kerül sor!

Aktuális oldal verziója

tapasztalt résztvevők és jelentősen eltérhetnek

, 2017. november 20-án ellenőrizték; ellenőrzések szükségesek

Aktuális oldal verziója

tapasztalt résztvevők és jelentősen eltérhetnek

, 2017. november 20-án ellenőrizték; ellenőrzések szükségesek

A testtömegindex (testtömegindex (BMI), BMI) olyan érték, amely lehetővé teszi egy személy tömegének és magasságának megfelelőségének értékelését, és ezáltal közvetett módon annak értékelését, hogy a tömeg nem megfelelő, normális vagy túlzott. Fontos, hogy meghatározzuk a kezelés szükségességét.

A testtömeg-indexet a következő képlettel számítjuk ki:

• m - testtömeg kilogrammban
• h - magasság méterben

kg / m²-ben mérve.

Például egy személy tömege = 106 kg, magasság = 168 cm, ezért a testtömeg-index ebben az esetben egyenlő:

BMI = 106: (1,68 × 1,68) = 37,55

A testtömegindex indexét egy belga szociológus és Adolf Quetelet statisztikus alakította ki 1869-ben.

A BMI indikátorok értelmezése

A WHO ajánlásaival összhangban a BMI-mutatók következő értelmezését dolgozták ki:

Egészségügyi index

Egyikünk sem akar megbetegedni, különösen olyan betegségek esetén, amelyekre hosszú ideig, és gyakran életre van szükség, mert a kezelés nélkül a személy fogyatékossággal és halállal szembesül. Ez, ahogyan érted, a szív-érrendszeri és onkológiai betegségekről szól, amelyeket további civilizációs betegségeknek fogunk nevezni. Tudjon meg többet arról, hogy miért nevezik őket a honlapunk Egészségügyi Könyvtárában.

De sajnos ezek a betegségek sok, sok embert elpusztítanak, és a halálesetek csaknem kétharmada a szív- és érrendszeri balesetek (szívroham, stroke, szívelégtelenség, ritmuszavarok) és onkológiai betegségek eredménye. Ha nem számukra, akkor egy személy 90 évig élne, és az öregség a halál fő oka lenne.

És ki tagadja meg magát, hogy megvédje magát a bajtól? Lehetséges-e megtudni, hogy mindannyiunkat védjük a civilizáció betegségeitől?

A válasz erre a kérdésre természetesen rendelkezésre áll.

A civilizáció betegségeivel szembeni fő védelem a mindenki számára előnyös viselkedési szokások.

És mennyit segítenek nekünk az Egészségügyi Index segítségével.

A viselkedési szokás védelmi ereje mérhető. A szokás erejének védelmére szolgáló mértékegység az "egészségügyi pontok". És az összes egészségügyi pont összege hozzáadódik az Egészségügyi Indexhez. Attól függően, hogy egy személy mennyire ragaszkodik ezekhez a jó szokásokhoz, mindegyikre más pontokat kap, és ennek megfelelően saját egyedi egészségügyi mutatója van. Az egészségügyi index maximális értéke 1000 pont.

Tehát, milyen védelmi szokások szerepelnek az Egészségügyi Indexben.

Először is ez a „nem dohányzás” szokása - 476 egészségügyi pontot jelent, az index közel fele!

Az index másik fele olyan védelmi szokásokból áll, mint a fizikai aktivitás, a megfelelő táplálkozás, az egészséges alvás, a megfelelő pihenés, a pozitív hozzáállás, a stresszellenes viselkedés, az alkohollal szembeni ésszerű hozzáállás. Ezek 524 pontot jelentenek.

Így az Egészségügyi Index, amely maximális védelmet nyújt a civilizáció betegségei ellen, 8 védelmi viselkedési szokást tartalmaz az egészségügyi pontjaival, amelyek 1000 pontot adnak.

1000 egészségügyi pont elég ahhoz, hogy egy személyt 97% -kal megvédjünk a civilizáció betegségeitől, mivel sajnos vannak olyan tényezők is, amelyekből csak jó szokások segítségével lehetetlen megvédeni magukat - ezek az öröklés, nem és életkor.

Sokkal több hasznos szokás létezik, amely megvédi az embereket más betegségek ellen, és az Egészségügyi Könyvtárunkban, amelyet folyamatosan feltöltünk, minden információt megtalálhatunk róla.

DE! Egészségügyi indexünk kiszámításánál csak azokat a védelmi szokásokat vettük figyelembe, amelyek segítenek megbirkózni a civilizáció betegségeivel. Tehát mindegyikünknek 8 védelme és 1000 egészségügyi pontja lehet.

Az egészségindex csökkenti a káros viselkedési szokásokat vagy a betegségek kockázati tényezőit, amelyeket továbbra is hívunk.

A kockázati tényezőknek különböző mértékű káruk lehetnek, például valaki napi 2 cigarettát dohányzik, és valaki 2 csomagot. Ezért minél erősebb a kockázati tényező, annál több egészségügyi pontot kap az indexből.

Ha beszélünk a dohányzásról, akkor 289 egészségügyi pontot elpusztíthat, és gyakorlatilag csökkentheti az indexet. Miért van ez, így a cikkben elmagyarázzuk, mi vezet az egészségügyi index csökkenéséhez.

Módszertan a szervezet egészségügyi indexének értékelésére

Módszer a szervezet egészségügyi indexének értékelésére

Impresszum: Nikishin V.B., Petrash E.A. A szervezet egészségügyi mutatóinak értékelésének módszerei // Innov: elektronikus tudományos folyóirat, 2018. No.5 (38). URL: http://www.innov.ru/science/economy/metodika-otsenki-indeksa-zdorovya-o/

Szerzők:
Nikishina V.B.1, Petrash E.A.2

1 Pszichológia Ph.D., a Kurszki Állami Orvostudományi Egyetem Egészségügyi Pszichológia és Korrekciós Pszichológia Tanszékének vezetője, Oroszország Egészségügyi Minisztériuma, Kurszk, Orosz Föderáció (305000 Oroszország, Kurszk, K. Marx St., 3), vbnikishina @ mail.ru

2k.psihol.n., Egyetemi docens, Egészségpszichológia és korrekciós pszichológia tanszék, Kurszki Állami Orvostudományi Egyetem, Oroszország Egészségügyi Minisztériuma, Kurszk, Orosz Föderáció (305000 Oroszország, Kurszk, K. Marx St., 3), petrash @ mail.ru

Szerzők:
Nikishina V.B.1, Petrash E.A.2

1 d.psihol.n., A Kurszki Pszichológiai Tanszék vezetője, Orosz Föderáció (305000 Oroszország Kurszk, K. Marksa St.)., 3), [email protected]

2k.psihol.n., Az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériumának pszichológiai tanszékének docense, Kurszk, Orosz Föderáció (305000 Kurszk, K.Marksa St., 3), [email protected]

Kulcsszavak: szervezet egészségügyi index, kezelhetőségi index, vállalati integrációs index, promóciós index, szervezeti hierarchia

Kulcsszó: szervezet, egészségügyi index, kezelési index, vállalati integrációs index

Absztrakt: A cikk egy szervezet egészségügyi mutatójának értékelésére vonatkozó eljárást mutat be, figyelembe véve a szervezet teljes alkalmazottak számát és a strukturális egységek számát.

Az intenzív társadalmi és gazdasági változások modern körülményeiben, a versenyképesség növelésében és a szervezeti struktúrák tevékenységének szabályozásának szigorításában akad kérdése, hogy értékeljék működésük hatékonyságát. A szervezeti teljesítmény egyik mutatója a szervezet egészségi indexe, amely a mért többfunkciós indikátor, amely integrálja a valódi szervezeti rendszer megfelelőségének mértékét a szabályozhatósági arány referencia kritériuma értékével, az interakció integrációjával és a szervezet bátorítási arányával.

A háromfajta szervezeti struktúrák vizsgálata (két mutató alapján: a szervezet összes alkalmazottjának száma és a strukturális egységek száma) megbízhatóan megállapította, hogy az alkalmazottak teljes számától függetlenül a szervezeti struktúrák túlnyomó többsége a szervezet egészségének megsértését tárta fel, amely a kritériumok egyenlőtlen eloszlásában nyilvánul meg. kezelhetőségi index, vállalati integrációs index, vállalati integrációs index, promóciós index). Minél nagyobb a szervezet összes alkalmazottja és a szervezeti egységek száma, annál alacsonyabbak a szervezet egészségügyi mutatói, annál nagyobb a szervezeti patológia kialakulásának valószínűsége.

Az intenzív szervezeti átalakítások összefüggésében a szervezetek hatékony működéséhez ajánlatos a rendszer egészségügyi szempontú indexének rendszerszemléletű (legalább 6 havonta egyszeri) meghatározása a szervezeti rendszerbe történő időben történő beavatkozás érdekében annak működésének fenntartása és javítása érdekében.

Megjegyzés: Annotáció: A szervezet egészségügyi indexe, a szervezet egészségügyi mutatója, az alkalmazottak száma és a szerkezeti egységek száma. A versenyképesség és a gazdasági aktivitás szintje nem változik. Ez a mutató és az ösztönző közötti megfelelés mértékének mértéke a szervezet normái.

Megállapítást nyert, hogy ezt a szervezet alkalmazottai száma alapján állapították meg és megalapították. Kiderült, hogy ez nem az egészségügyi szervezetek esetében történt. A szervezet alkalmazottai száma az alkalmazottak száma.

Tény, hogy működésének hatékonysága.

Az intenzív társadalmi és gazdasági változások modern körülményeiben, a versenyképesség növelésében és a szervezeti struktúrák tevékenységének szabályozásának szigorításában akad kérdése, hogy értékeljék működésük hatékonyságát. Mivel egy szervezet mesterségesen létrehozott intézményi jellegű társadalmi csoport, amely egy bizonyos társadalmi funkciót lát el [16], működésének hatékonyságát az alkalmazottak kompetenciája és kölcsönhatásának következetessége határozza meg. A szervezeti struktúrák működésének hatékonyságára vonatkozó kritériumok meghatározásának problémájával kapcsolatos tudományos publikációk elemzése eredményeképpen leíró jelleggel [1-8,19, 20] vagy problémaként szerepelnek, de egyáltalán nem technikailag bemutatottak [12, 13, 17, 18].

Ebben a tekintetben a szervezeti struktúra hatékonyságának egyik mutatója a szervezet egészségi mutatója, amely egy mért többfunkciós mutató, amely integrálja a szervezeti normák kritikai tartalmát és jellemzi a valódi szervezeti rendszer megfelelés mértékét a kezelhetőségi norma referencia kritériumaival, az interakció és a szervezeti ösztönző normák integrálásával. [9, 10, 11, 14].

A szervezeti működés normájának kritériumát a strukturális-funkcionális-eljárási logikában mutatjuk be. Az irányíthatóság normája a szervezeti norma kritériumaként jellemzi a szervezet strukturális egységeinek és munkavállalóinak a céljainak és cselekvésének következetességét, figyelembe véve a strukturális és funkcionális hierarchiát és a szervezeti szinteket, valamint a szervezeti döntések megvalósíthatóságát. A szervezeten belüli interakció integrálásának kritériuma jellemzi a szervezet minden szervezeti egységének a funkcionális kölcsönhatásban való részvételét mind a hierarchikus szinten, mind a szervezeti integráció szintjei között. A szervezet mint szervezeti norma kritériumaként való ösztönzésének normája jellemzi a szervezeti interakció tárgyainak megfelelőségét a jogi és szervezeti-funkcionális követelményekkel [14, 16].

A tanulmány célja a szervezet egészségügyi indexének értékelése a különböző számú alkalmazottakkal rendelkező szervezeti struktúrákban.

Anyag és módszerek

A tanulmány 9 kereskedelmi és közvetítő szervezeti struktúrát tartalmazott. A munkavállalók számát és a strukturális alosztályok számát meghatározó szervezetek három csoportba tagolódtak: 1) a 100 főig terjedő szervezetek száma (három szervezet foglalkoztatottak száma 79, 86 és 94 fő); 2) a szervezetek száma 100-ról 200 főre (három szervezet, a munkavállalók száma 144, 163 és 181 fő); 3) a több mint 200 főt foglalkoztató szervezetek száma (három szervezet foglalkoztatottak száma 218, 237 és 252 fő). A szerkezeti egységek száma: a legfeljebb 100 alkalmazottal rendelkező szervezetekben - 12; az alkalmazottak száma 100 és 200 fő között van - 19 szerkezeti egység; több mint 200 fős személyzettel - 27 szerkezeti egységgel.

A szervezet egészségügyi mutatószámának kiszámítására szolgáló eljárás öt szakaszból állt [a menedzsment cikkében].

Az első szakaszban a szervezeti hierarchia referencia- és valós modelljeinek építését, beleértve a három szintet is, végeztem. A funkciók eloszlásának jellege alapján a szervezetek szerkezeti felosztása három hierarchikus szintre oszlik. Az I. szint magában foglalja azokat a strukturális egységeket, amelyek feladataikat a szervezet valamennyi strukturális egységével együttműködve végzik; A szervezeti hierarchia II. Szintje magában foglalja azokat a strukturális divíziókat, amelyek feladataikat a szervezeti divíziók több mint 60% -ával együttműködve végzik; A III. Szint olyan strukturális egységeket foglal magában, amelyek feladataikat csak a szervezeti struktúra megfelelő szervezeti egységeivel együttműködve végzik.

Ebben a szakaszban a tanulmány csak a szervezeti egységek vezetőit érintette. Mindegyikük rendelkezett a szervezet strukturális egységeinek teljes listájával, amelyben dolgozik. Szükséges volt megjegyezni, hogy ebben a felsorolásban a struktúrális felosztások, amelyekkel a teljes lista által vezetett divízió kölcsönhatásba lép. Ezután a strukturális divízió minden vezetője felsorolta azokat a szerkezeti divíziókat, amelyek tevékenysége függ az általa irányított strukturális divízió működésének hatékonyságától [9, 10, 11].

A második szakasz feladata a szabályozhatósági norma kiszámítása a megfelelő index indexének értékelése révén, a szervezet irányíthatóságának indexét a lehetséges kölcsönös és egyoldalú kapcsolatok számának kiszámításával határozzuk meg mind a szervezeti szinten, mind a szervezeti hierarchia szintjei között. A számítási képlet az alábbiakban látható:

IS - kezelhetőségi index; ΣВВО - a szintek közötti kölcsönös kapcsolatok száma; ΣВОО - a szinteken belüli egyoldalú kapcsolatok száma; VOMVO - a szintek közötti kölcsönös kapcsolatok száma; OOMOO - a többszintű egyoldalú kapcsolatok száma; N - a szervezet összes alkalmazottjának száma.

A kapcsolatok számának meghatározása (szintek közötti kölcsönös kapcsolatok, egyoldalú egyoldalú kapcsolatok, szintközi kölcsönös kapcsolatok, egyoldalú egyoldalú kapcsolatok) az általuk irányított strukturális egység működésének hatékonyságának függőségének kritériuma szerint történt.

A harmadik szakaszban az integrációs integrációs indexet a vállalati integrációs index értékelésével számítottuk ki a szervezeti hierarchia szintjei alapján, és az egyes divíziókhoz kapott választások számát (strukturális divíziók, amelyekkel az interakció zajlik) a következő képlet alapján számítjuk ki:

Eki - vállalati integrációs index;₁ - a strukturális részleghez kapott választások száma (strukturális alosztályok, amelyekkel kölcsönhatás történik), N - az értékelési eljárásban részt vevő strukturális alosztályok száma.

A negyedik szakaszban megoldották a szervezet ösztönzésének ösztönzési normájának kiszámításának feladatát. Az ösztönző indexet a szervezet alkalmazottai számára nyújtott ösztönzők számának és a szervezet alkalmazottai számára kiszabott szankciók számának arányaként számítják ki:

Az IP + a bátorítás mértéke; ƩP - a szervezet alkalmazottai számára az utolsó naptári évre vonatkozó ösztönzők száma; ƩN - a büntetések teljes száma.

Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy az ösztönzők és szankciók száma a szervezeti struktúra tevékenységét szabályozó jogi dokumentumok (megrendelések és utasítások) alapján kerül meghatározásra.

A végső szakasz feladata a szervezet egészségügyi indexének integratív indexének kiszámítása volt. A szervezet egészségindexének értéke a szervezet normáinak (kezelőképességi index, vállalati integrációs index, jutalomindex) értékeinek összegének aritmetikai átlaga (százalékban), és a következő képlettel számítható:

FROM - szervezet egészségügyi indexe; IS - kezelhetőségi index; IKI - vállalati integrációs index; PI - promóciós index.

A szervezet egészségügyi indexének mennyiségi értékének osztályozása három minőségi szinten történt. Az egészséges szervezetet a szervezet magas szintű kezelhetősége, a vállalati integráció és a promóció jellemzi (mennyiségi szempontból megfelel a 67-100% -os értéktartománynak). A szervezet egészségének megsértése a szervezet egészségügyi kritériumai egyenlőtlen eloszlásában nyilvánul meg (mennyiségi szempontból 34-66% -os értéktartomány). A szervezeti patológiát az alacsony szervezeti menedzselhetőség, a vállalati integráció, a jutalmak jellemzik (mennyiségi értelemben a 0-33% -os értéktartomány).

Eredmények és vita

A 100 alkalmazottal rendelkező szervezeti struktúrákban a szervezeti hierarchia valós modelljének első szintje szinte megfelel a referencia modellnek. A második szint magában foglalja a harmadik szint strukturális egységeit, amelyek funkcionális hiperbolizációhoz vezetnek, ami abban nyilvánul meg, hogy a szervezeti hierarchia harmadik szintjének strukturális egységei szokatlan feladatokat látnak el számukra.

A szervezeti struktúrákban 100 és 200 fő közötti létszámmal hasonló tendencia mutatkozott: a szervezeti hierarchia első szintjének szinte teljes teljesítése a második hierarchikus szint funkcionális túlterhelésével rendelkező valós és referencia modellekkel. A szokatlan funkciókat figyelembe véve a szerkezeti egységeket a szabályozások által rájuk ruházott funkciók mennyiségének és minőségének csökkenése jellemzi (1. ábra).

Ábra. 1. A szervezeti hierarchia referenciájának és valódi modelljének való megfelelés

A több mint 200 alkalmazottal rendelkező szervezeteknél a szervezeti hierarchia első és második szintje túlterhelt strukturális alosztályokkal, és nem felel meg a referencia modellnek. A kapott adatok funkcionális eltéréseket mutatnak. A strukturális egységek mintegy 62% -a vállal mások funkcióit; míg saját funkcionalitása hiányos mennyiségben történik, és a minőség csökkenése jellemzi.

A szervezet irányíthatóságának értékelése alapján, függetlenül az alkalmazottak számától az intraorganizációs hierarchia mindhárom szintjén, az egyoldalú kapcsolatok érvényesülnek. Ugyanakkor megbízhatóan megállapították, hogy minél összetettebb a szervezet szerkezete (minél összetettebbek a szerkezeti felépítés), annál alacsonyabb a kontrollálhatósági indexe.

A vállalati hierarchiaindex értékelésekor a különböző létszámú szervezeti struktúrákban az első és a harmadik szervezeti szintek közötti kölcsönhatás kifejezett felbomlása megbízható volt. Ezt támasztja alá a második szintű strukturális egységek közötti nagy számú összeköttetés, az első szintű strukturális egységek közötti kis összeköttetések száma és a harmadik szint strukturális egységei közötti nagyon kis számú összekapcsolás. Ugyanakkor a strukturális egységek többségének vállalati integrációs indexének mennyiségi értékei az alkalmazottak teljes számától függetlenül 30 és 55% között mozognak.

A különböző létszámú szervezeti struktúrák ösztönző indexének értékelése azt mutatja, hogy az esetek többségében (9 vizsgált szervezetből 5-ben) az elmúlt naptári évben a munkavállalói ösztönzők összlétszáma kisebb, mint a büntetések teljes száma. A kapott adatok igazolják a negatív motiváció aktív használatát a munkavállalókra vonatkozó korlátozások és szankciók formájában a működésük hatékonyságának növelése érdekében.

A szervezet egészségügyi indexének kritériumokon alapuló tartalmának indikátorainak kiszámítása a különböző számú alkalmazottakkal rendelkező szervezeti struktúrákban csak a vizsgált szervezetek több mint 200 alkalmazottal rendelkező szervezeti patológiáját találták (1. táblázat).

A szervezet egészségügyi indexének kritikus tartalmának kiszámításának eredményei a különböző számú alkalmazottal rendelkező szervezeti struktúrákban

A szervezeti struktúra típusa

Szervezet kezelhetőségi index

Vállalati integrációs index

Szervezeti egészségügyi index

100-200 fő

több mint 200 fő

Így a szervezet egészségügyi indexének integratív indexének kiszámítása eredményeként megbízhatóan megállapították, hogy az értékelési eljárásban részt vevő szervezeti struktúrák 33,3% -a egészséges, ami a szervezeti menedzsment, a vállalati integráció és a promóció magas szintjén nyilvánul meg. A szervezeti patológiát csak egy szervezetben mutatták ki, több mint 200 alkalmazottal. A szervezeti struktúrák túlnyomó többségét a szervezet egészségének megsértése jellemzi, amely a szervezet egészségügyi kritériumainak egyenlőtlen eloszlásában nyilvánul meg. Ugyanakkor, függetlenül a szervezet teljes alkalmazottainak számától, a szervezet egészségindexének integratív indexének értékéhez viszonyított maximális mennyiségi hozzájárulás a jutalomindex alapján történik.

Az alkalmazottak teljes számától függetlenül a szervezeti struktúrák több mint 60% -át a szervezet egészségének megsértése jellemzi, amely viszont a kritériumok egyenlőtlen eloszlásában nyilvánul meg (kezelhetőségi index, vállalati integrációs index, vállalati integrációs index, jutalomindex). Megbízhatóan megállapítható, hogy minél nagyobb a szervezet összes alkalmazottja és a szervezeti egységek száma, annál alacsonyabbak a szervezet egészségügyi mutatóinak mutatói, annál nagyobb a szervezeti patológia kialakulásának valószínűsége. Minél magasabb a szervezeti struktúra összetettsége, annál nagyobb figyelmet kell fordítani az irányítási rendszer megszervezésére, az alkalmazottak ösztönzésének és büntetésének rendszerére, valamint a szervezeten belüli interakció optimalizálására mind a szervezeti hierarchia egy szintjén belül, mind a szintközi interakcióban.

Az intenzív szervezeti átalakítások összefüggésében a szervezetek hatékony működéséhez ajánlatos a rendszer egészségügyi szempontú indexének rendszerszemléletű (legalább 6 havonta egyszeri) meghatározása a szervezeti rendszerbe történő időben történő beavatkozás érdekében annak működésének fenntartása és javítása érdekében.